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Arbeitgeber-Stars: Das sind die World-class Workplaces 2024 

Wir freuen uns sehr darauf, die neue World-class Workplaces auszuzeichnen.

Zeynep Ruijter

7 essenzielle Datenschutzmaßnahmen in HR-Tech: Ein Blick hinter die Kulissen mit Effectorys Chief Information Security Officer 

Um Ihnen einen Einblick in Effectorys Daten- und Informationssicherheit zu geben, enthüllt Chief Information Security Officer unsere 7 essenziellen Datenschutzmaßnahmen.

Iulia Bogyo

Arbeitsplatz als Wohlfühlort: Warum Wohlergehen Kosten spart

Was ist die Ursache für die Zunahme von Stress am Arbeitsplatz, und – noch wichtiger: Was können wir dagegen tun?

Volker Grümmer

Effectory enthüllt die Top 10-Themen von Mitarbeiterbefragungen 2023 (und ihre Auswirkungen auf 2024) 

Top 10 Themen aus Mitarbeiterbefragungen internationaler und deutscher Firmen, die 2024 die Arbeitswelt beeinflussen werden.

Sophie Corlay

Wie lässt sich Teamdynamik verbessern und Unternehmenserfolg steigern?

Erfahren Sie, wie die Verbesserung der Teamdynamik die Produktivität steigert, die Zusammenarbeit fördert und den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreibt.

Iulia Bogyo

Effectory und OMMAX bauen ESG-Ökosystem auf

In einer Zeit, in der Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte (ESG) für Unternehmen unverzichtbar geworden sind, geben Effectory, die erste Plattform für die Befragung von Mitarbeitenden und die digitale Transformationsberatung OMMAX ihre Partnerschaft bekannt.

Anna Eliseeva

Datengetriebenes HR: Mitarbeiterdaten sinn- und verantwortungsvoll nutzen 

Mitarbeiterdaten helfen Führungskräften und HR-Profis, fundierte, objektive und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen und bilden eine solide Grundlage, auf der sie ihre Strategien aufbauen und ihre Ziele effektiv verfolgen können.

Anna Eliseeva

Retention ist das neue Recruiting: Wie man die Herausforderung der Mitarbeiterbindung im Jahr 2023 erfolgreich meistert 

Die Pflege und Bindung der bestehenden Mitarbeitenden rückt zunehmend in den Vordergrund und verdrängt die traditionelle, manchmal blinde Fixierung auf die Rekrutierung. Im Rahmen dieses Artikels haben wir die entscheidenden Faktoren der Mitarbeiterbindung umfassend untersucht und stellen hier die wichtigsten Erkenntnisse vor.

Anna Eliseeva

Employee Experience entlang der Employee Journey

Entdecken Sie, warum eine positive Employee Experience entlang der Employee Journey entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.

Anna Eliseeva

Mitarbeiterzufriedenheit ist gleich Wettbewerbsfähigkeit – gerade in Zeiten einer Rezession

Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Rezession sollten Unternehmen das Feedback ihrer Mitarbeitenden nicht ignorieren, sondern als Chance zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit wahrnehmen.

Anna Eliseeva